国际心理健康管理协会（中国办事处）

心理咨询师专业技能等级认定与培养管理办法

• 文件编号：IMHMA-RO-Training-2025

• 版本号：V 2.0

• 实施日期：2025年 [03月] [22日]

第一章 总 则

第一条【政策依据与宗旨】

为贯彻落实《健康中国行动》关于心理健康促进的相关要求，引进国际先进的心理咨询专业人才培养模式，国际心理健康管理协会（中国办事处）（以下简称“本办事处”）特制定本办法。

本体系旨在构建“理论扎实、技能实用、伦理规范”的应用型心理咨询专业人才梯队。

第二条【认定性质】

本办法所称“心理咨询师专业技能等级认定”，是指本办事处依据国际行业标准（International Standards），对申请人的心理学专业知识、临床操作技能及职业伦理素养进行的第三方行业能力评价。

特别声明：

本认证属于国际化的社会职业技能等级认定，非中国国家准入类职业资格，亦非医疗执业许可。证书效力基于本协会的国际声誉及行业认可度。

第二章 等级设置与胜任力模型

本办事处实行 三级专业能力认证体系：

第三条【助理心理咨询师 (Assistant Psychological Counselor)】

• 胜任力定义：具备心理学基础理论知识，掌握基本的心理助人态度与初诊接待技术，能够辅助资深咨询师开展工作，或在特定场景（如学校、社区）提供基础心理支持服务。

第四条【注册心理咨询师 (Registered Psychological Counselor)】

• 胜任力定义：具备独立开展一般心理问题咨询的能力。掌握至少一种主流咨询流派的理论与技术，能够进行个案概念化评估、制定咨询方案并实施干预。

第五条【高级心理咨询师/督导师 (Senior Psychological Counselor/ Supervisor)】

• 胜任力定义：具备处理复杂个案（如人格障碍倾向、创伤后应激障碍）的临床能力，并具备对初中级咨询师进行专业督导的资格。

第三章 申报条件与资格审核

第六条【助理级申报条件】（具备下列条件之一）

1. 具有大专及以上学历（含在读），且完成本办事处规定的标准学时培训；

2. 具有教育学、医学、心理学及相关专业中专/高中学历，且从事相关工作满3年。

第七条【注册级申报条件】（具备下列条件之一）

1. 取得本体系《助理心理咨询师》证书；

2. 具有本科及以上学历，经过本办事处认可的系统性心理咨询技能培训，并提交结业证明；

3. 【同等学力互认】：持有原国家人社部心理咨询师资格证书（二/三级）、卫生专业技术资格（心理治疗师）或其他国际认可的同类证书者，经本办事处审核可申请免修部分课程直接参与认证。

第四章 培训体系与课程设置

第八条【培养模式】

采用“线上理论研修 + 线下/直播实务工坊 + 过程性考核”的混合式培养模式（Blended Learning）。

第九条【核心课程模块】

1. 基础学科模块：涵盖普通心理学、发展心理学、社会心理学等，夯实学科地基。

2. 专业技能模块：

   • 临床诊断技能：依据《DSM-5》及《ICD-11》标准，重点掌握心理正常与异常的鉴别诊断。

   • 咨询实务技术：包含共情、倾听、具体化、面质等核心技术，以及认知行为疗法（CBT）、焦点解决短期治疗（SFBT）等循证流派技术。

3. 伦理与法规模块（必修）：重点解析《中华人民共和国精神卫生法》及《协会伦理守则》，强化执业风险防控意识。

第五章 考核评价机制

第十条【评价原则】

坚持“理论与实操并重，过程与结果结合”的综合评价原则。

第十一条【考核方式】

第十二条【补考与重修】

考核未通过者，可在24个月内申请补考。补考仅需针对未通过科目进行。

第六章 证书管理与继续专业发展 (CPD)

第十三条【证书颁发】

经考核合格者，由 国际心理健康管理协会（中国办事处） 颁发统一编号的《专业技能培训证书》（Professional Skills Certificate）。

• 证书信息录入协会官方人才数据库，供用人单位及社会公众查询验证。

第十四条【继续专业发展 (CPD)】

本办事处实施终身学习制。持证人员应履行继续教育义务，以保持专业胜任力：

1. 持证期间，建议每年参加不少于20学时的专业培训或学术会议；

2. 办事处将定期为持证人员提供免费或优惠的继续教育课程资源。

第七章 附 则

第十五条

本办法由国际心理健康管理协会（中国办事处）及学术委员会负责解释。

第十六条

本办法自发布之日起施行。